Angajatii romani, campioni la munca neplatita

In afara orelor suplimentare de la serviciu, romanii mai presteaza si un numar foarte mare de joburi casnice, care le elimina viata personala. Dintre toti europenii, angajatii romani muncesc cel mai mare numar de ore in afara serviciului, rezolvandu-si treburile casnice, potrivit studiului "European Quality of Life Survey 2012", realizat de institutul Eurofound. Studiul arata ca romanii acorda in medie 15 ore pe saptamana pentru sarcinile casnice, situandu-se la acelasi nivel cu angajatii din Grecia, Slovacia si Malta. Pe locul al doilea in clasamentul muncii neplatite se afla angajatii din Irlanda, Spania si Estonia, cu 13 ore muncite dupa serviciu. Cei mai relaxati angajati sunt cei din Finlanda, Franta si Suedia, care nu petrec decat 9 ore pe saptamana in bucatarie sau dand cu aspiratorul. Numarul orelor petrecute de romani cu ingrijirea copiilor este si mai mare, de aproximativ 22 de ore pe saptamana, iar ingrijirea persoanelor in varsta mai inseamna alte 11 ore pe saptamana. Conform datelor studiului, cetatenii din Suedia sau Finlanda nu acorda o atentie asa de mare persoanelor in varsta din familie, doar 4 ore pe saptamana, iar ingrijirea copiilor extra-job, nu le ocupa decat 15 ore italienilor si 16 ore cehilor.

Zile libere fara plata incepand din octombrie 07/09/2009

"In vederea incadrarii in constrangerile bugetare determinate de situatia de criza economica, in perioada octombrie-decembrie 2009, conducatorii autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare, au obligatia de a diminua cheltuielile de personal, in medie cu 15,5% lunar", se arata in proiectul de lege privind reducerea cheltuielilor bugetare, pentru care Guvernul isi asuma raspunderea in fata Parlamentului.
Decizia va fi aplicata prin acordarea personalului propriu, indiferent de statutul acestora, de zile libere fara plata pentru o perioada de pana la 10 zile lucratoare , reducerea programului de lucru, masuri ce combina aceste doua alternative sau alta masura cu efect echivalent.
Modalitatea de aplicare a acestei masuri va fi stabilita cu acordul salariatului, dupa consultarea organizatiilor sindicale sau reprezentantilor salariatilor.
Pentru personalul militar din institutiile din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala, masura se aplica pentru un numar de pana la 14 zile calendaristice.