Fisa postului este un document care precizeaza:
* sarcinile si responsabilitatile ce ii revin titularului postului
* conditiile de lucru ...
* rezultatele asteptate ...
* modalitatea de recompensare ...
* relatiile postului cu altele din cadrul firmei ...
Este un document asumat si semnat de salariat la angajare si care se anexeaza contractului individual de munca. ...
Potrivit lit. d1) a art. 17 alin. (2) din Codul muncii, astfel cum a fost introdusa prin Legea 40/2011 , persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului.
Aceste criterii de evaluare trebuie sa se regaseasca si in continutul contractului individual de munca, in conformitate cu alin. (3) din acelasi articol.
Minsterul Muncii a anuntat ca este Obligatoriu ca aceste Criterii de Evaluare a activitatii profesionale sa se regaseasca in Contractul individual de Munca
joi, 23 iunie 2011
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu