miercuri, 28 iulie 2010

Modalitate virare sume rezultate din reducerea cu 25% a salariilor bugetarilor

Ministerul Finantelor Publice
Norma metodologica din 2 iulie 2010 (Norma metodologica din 2010)

privind virarea la bugetul de stat a sumelor rezultate prin reducerea drepturilor salariale pentru personalul institutiilor prevazute la art. 3 din Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar.
rt. 1. - Sumele rezultate din diminuarea cu 25% a cuantumului brut al drepturilor de natura salariala prevazute la art. 1 si 2 din Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, inclusiv cuantumul contributiilor de asigurari sociale datorate de angajator aferent acestor sume se achita de catre Banca Nationala a Romaniei, Comisia Nationala a Valorilor Mobiliare, Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, Comisia de Supraveghere a Asigurarilor si de catre autoritatile si institutiile publice finantate conform art. 62 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si art. 67 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, inclusiv unitatile de invatamant superior de stat si unitatile sanitare publice cu paturi, in contul de venituri al bugetului de stat 20.36.01.20 "Venituri ale bugetului de stat - Varsaminte din reducerea drepturilor salariale conform Legii nr. 118/2010", deschis la unitatile Trezoreriei Statului din cadrul organului fiscal in raza carora angajatorii sunt luati in evidenta fiscala.
Art. 2. - Sumele prevazute la art. 1 se vireaza la bugetul de stat si se declara la organul fiscal competent, prin completarea si depunerea formularului 100 "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat", pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se platesc drepturile de natura salariala.
Art. 3. -
(1) Autoritatile si institutiile publice finantate integral din venituri proprii inregistreaza in contabilitate operatiunile privind reducerile salariale potrivit prevederilor Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planului de conturi pentru institutiile publice si instructiunilor de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1.917/2005, cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Monografia privind inregistrarea in contabilitatea autoritatilor si institutiilor publice finantate integral din venituri proprii a principalelor operatiuni privind reducerile salariale este prezentata in anexa care face parte integranta din prezentele norme metodologice.
Art. 4. - Banca Nationala a Romaniei va inregistra in mod corespunzator operatiunile determinate de aplicarea prevederilor Legii nr. 118/2010, utilizand conturile prevazute de reglementarile contabile aplicabile.
ANEXA
la normele metodologice

MONOGRAFIE
privind inregistrarea in contabilitatea autoritatilor si institutiilor
publice finantate integral din venituri proprii a principalelor
operatiuni privind reducerile salariale

1. Inregistrarea cheltuielilor cu salariile:
1.1. Cheltuieli cu salariile cuvenite angajatilor - (1.000 lei x 75% = 750 lei):


641.10.01 = 421
"Cheltuieli cu salariile personalului" "Personal - salarii datorate"


1.2. Cheltuieli cu salariile cuvenite bugetului de stat - (1.000 lei x 25% = 250 lei):


641.10.01 = 4481
"Cheltuieli cu salariile personalului" "Alte datorii fata de buget"/analitic distinct


2. Inregistrarea contributiei de asigurari sociale de stat datorate de angajatori:
2.1. Contributia de asigurari sociale de stat datorata de angajatori la bugetul asigurarilor sociale de stat (750 lei x 20,8%):


6451.10.03.01 = 4311
"Contributiile angajatorilor pentru "Contributiile angajatorilor pentru asigurari sociale"
asigurari sociale"


2.2. Contributia de asigurari sociale de stat datorata de angajatori, cuvenita bugetului de stat (250 lei x 20,8%):


6451.10.03.01 = 4481
"Contributiile angajatorilor pentru "Alte datorii fata de buget"/analitic distinct
asigurari sociale"
3. Inregistrarea contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate de angajatori:
3.1. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de angajatori la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (750 lei x 5,2%):


6453.10.03.03 = 4313
"Contributiile angajatorilor pentru "Contributiile angajatorilor pentru asigurari
asigurari sociale de sanatate" sociale de sanatate"


3.2. Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de angajatori la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, cuvenita bugetului de stat (250 lei x 5,2%):


6453.10.03.03 = 4481
"Contributiile angajatorilor pentru "Alte datorii fata de buget"/analitic distinct
asigurari sociale de sanatate"


4. Inregistrarea contributiei pentru concedii si indemnizatii datorate de angajatori:
4.1. Contributia pentru concedii si indemnizatii datorata de angajatori la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (750 lei x 0,85%):


6455.10.03.06 = 4317
"Contributiile angajatorilor pentru "Contributiile angajatorilor pentru concedii
concedii si indemnizatii" si indemnizatii"


4.2. Contributia pentru concedii si indemnizatii datorata de angajatori, cuvenita bugetului de stat (250 lei x 0,85%):


6455.10.03.06 = 4481
"Contributiile angajatorilor pentru "Alte datorii fata de buget"/analitic distinct
concedii si indemnizatii"


5. Inregistrarea contributiei de asigurari de somaj datorate de angajatori:
5.1. Contributia de asigurari de somaj datorata de angajatori la bugetul asigurarilor pentru somaj (750 lei x 0,5%):


6452.10.03.02 = 4371
"Contributiile angajatorilor pentru "Contributiile angajatorilor pentru asigurari de somaj"
asigurari de somaj"
5.2. Contributia de asigurari de somaj datorata de angajatori, cuvenita bugetului de stat (250 lei x 0,5%):


6452.10.03.02 = 4481
"Contributiile angajatorilor pentru "Alte datorii fata de buget" /analitic distinct
asigurari de somaj"


6. Inregistrarea contributiei de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale datorate de angajatori:
6.1. Contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajatori la bugetul asigurarilor sociale de stat (750 lei x 0,15%):


6454.10.03.04 = 4315
"Contributiile angajatorilor pentru "Contributiile angajatorilor pentru accidente
accidente de munca si boli profesionale" de munca si boli profesionale"


6.2. Contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajatori, cuvenita bugetului de stat (250 lei x 0,15%):


6454.10.03.04 = 4481
"Contributiile angajatorilor pentru "Alte datorii fata de buget" /analitic distinct
accidente de munca si boli profesionale"


7. Plata cotei de 25% din fondul de salarii cuvenita bugetului de stat (1.000 lei x 25%):


4481 = 560.10.01
"Alte datorii fata de buget" "Disponibil al institutiilor publice
/analitic distinct finantate integral din venituri proprii"


8. Plata contributiei de asigurari sociale de stat datorate de angajatori:
8.1. Plata contributiei datorate de angajatori la bugetul asigurarilor sociale de stat (750 lei x 20,8%):


4311 = 560.10.03.01
"Contributiile angajatorilor pentru "Disponibil al institutiilor publice finantate
asigurari sociale" integral din venituri proprii" 8.2. Plata la bugetul de stat a contributiei datorate de angajatori la bugetul asigurarilor sociale de stat (250 lei x 20,8%):


4481 = 560.10.03.01
"Alte datorii fata de buget" "Disponibil al institutiilor publice finantate
/analitic distinct integral din venituri proprii"


9. Plata contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate de angajatori:
9.1. Plata contributiei datorate de angajatori la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (750 lei x 5,2%):


4313 = 560.10.03.03
"Contributiile angajatorilor pentru "Disponibil al institutiilor publice finantate
asigurari sociale de sanatate" integral din venituri proprii"


9.2. Plata la bugetul de stat a contributiei datorate de angajatori la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (250 lei x 5,2%):


4481 = 560.10.03.03
"Alte datorii fata de buget" "Disponibil al institutiilor publice finantate
/analitic distinct integral din venituri proprii"


10. Plata contributiei pentru concedii si indemnizatii datorate de angajatori:
10.1. Plata contributiei datorate de angajatori pentru concedii si indemnizatii (750 lei x 0,85%):


4317 = 560.10.03.06
"Contributiile angajatorilor pentru "Disponibil al institutiilor publice finantate
concedii si indemnizatii" integral din venituri proprii"


10.2. Plata la bugetul de stat a contributiei datorate de angajatori pentru concedii si indemnizatii (250 lei x 0,85%):


4481 = 560.10.03.06
"Alte datorii fata de buget" "Disponibil al institutiilor publice finantate
/analitic distinct integral din venituri proprii"
11. Plata contributiei de asigurari de somaj datorate de angajatori:
11.1. Plata contributiei datorate de angajatori la bugetul asigurarilor pentru somaj (750 lei x 0,5%):


4371 = 560.10.03.02
"Contributiile angajatorilor pentru "Disponibil al institutiilor publice finantate
asigurari de somaj" integral din venituri proprii"


11.2. Plata la bugetul de stat a contributiei datorate de angajatori la bugetul asigurarilor pentru somaj (250 lei x 0,5%):


4481 = 560.10.03.02
"Alte datorii fata de buget" "Disponibil al institutiilor publice finantate
/analitic distinct integral din venituri proprii"


12. Plata contributiei de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale datorate de angajatori:
12.1. Plata contributiei datorate de angajatori la asigurarile pentru accidente de munca si boli profesionale (750 lei x 0,15%):


4315 = 560.10.03.04
"Contributiile angajatorilor pentru "Disponibil al institutiilor publice finantate
accidente de munca si boli profesionale" integral din venituri proprii"


12.2. Plata la bugetul de stat a contributiei datorate de angajatori la asigurarile pentru accidente de munca si boli profesionale (250 lei x 0,15%):


4481 = 560.10.03.04
"Alte datorii fata de buget" "Disponibil al institutiilor publice finantate
/analitic distinct integral din venituri proprii"


13. Inregistrarea retinerilor din salarii:
-contributia datorata de angajati la bugetul asigurarilor sociale de stat (750 lei x 10,5%);
-contributia datorata de angajati la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (750 lei x 5,5%);
-contributia datorata de angajati la bugetul asigurarilor pentru somaj (750 lei x 0,5%);
-impozit pe venitul din salarii (venit baza de calcul x 16%)


421 = %
"Personal - salarii datorate" 4312
"Contributiile asiguratilor pentru asigurari sociale"
4314
"Contributiile asiguratilor pentru asigurari sociale
de sanatate"
4372
"Contributiile asiguratilor pentru asigurari de somaj"
444
"Impozit pe venitul din salarii si din alte drepturi"


14. Plata contributiilor si a impozitului retinute de la angajati:


% = 560.10.01
4312 "Disponibil al institutiilor publice finantate
"Contributiile asiguratilor pentru integral
asigurari sociale" din venituri proprii"
4314
"Contributiile asiguratilor pentru
asigurari sociale de sanatate"
4372
"Contributiile asiguratilor pentru
asigurari de somaj"
444
"Impozit pe venitul din salarii si din
alte drepturi"


15. Plata salariilor nete cuvenite angajatilor:


421 = 560.10.01
"Personal - salarii datorate" "Disponibil al institutiilor publice finantate
integral din venituri proprii"NOTA:
Sumele aferente inregistrarilor contabile din prezenta monografie sunt cu titlu de exemplu.

Compensatie pentru concediu de odihna neefectuat

ntrebare:
Care sunt etapele de parcurs cand un salariat isi inceteaza activitatea si nu mai efectueaza in natura zilele de concediu de odihna urmand a primi indemnizatia la incetarea activitatii? Cum se reflecta aceasta situatie in pontaj, in statul de plata si in declaratii?

Raspuns:
Potrivit dispozitiilor art. 141 alin. (4) este permisa compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
Pentru a compensa in bani concediul de odihna, la incetarea contractului individual de munca, din pontaj trebuie sa rezulte ca salariatul nu a efectuat in natura acest concediu.
n conformitate cu prevederile Codului fiscal si Normelor metodologice de aplicare (pct. 67 lit.a) pentru aplicarea art. 55 din Codul fiscal), veniturile din salarii sau considerate asimilate salariilor cuprind totalitatea sumelor incasate ca urmare a unei relatii contractuale de munca, precum si orice sume de natura salariala primite in baza unor legi speciale, indiferent de perioada la care se refera, si care sunt realizate, printre altele, din sumele primite pentru concediul de odihna, cu exceptia sumelor primite de salariat cu titlu de despagubiri reprezentand contravaloarea cheltuielilor salariatului si familiei sale necesare in vederea revenirii la locul de munca, precum si eventualele prejudicii suferite de acesta ca urmare a intreruperii concediului de odihna.

Suma reprezentand compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat se adauga la venitul brut din salarii realizat aferent lunii in care are loc desfacerea contractului individual de munca, asupra caruia se calculeaza toate contributiile aferente.

Prin urmare, pentru luna desfacerii contractului individual de munca, venitul brut al salariatului prevazut in statul de salarii si in declaratii cuprinde si compensatia acordata pentru concediul de odihna neefectuat.

Reforma sistemului de salarizare si ierarhizare a posturilor din sectorul bugetar

Comunicat MMFPS
In vederea respectarii dispozitiilor Legii 330/2009, privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, au fost stabilite etapele de finalizare a proiectului de lege simplificat privind salarizarea in sectorul public pentru anul 2011.

Astfel, in cadrul intalnirii Comisiei bipartite formata din reprezentanti ai Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, ai Ministerului Finantelor Publice, ai Ministerului Administratiei si Internelor, ai Ministerului Justitiei si Libertatilor Cetatenesti, ai Ministerului Afacerilor Externe, ai Ministerului Apararii Nationale, ai Ministerului Sanatatii si ai Ministerului Educatiei, Cercetarii si Inovarii si cate un reprezentant desemnat de catre confederatiile sindicale reprezentative la nivel national, ce are rolul de a analiza si formula solutii privind reforma sistemului public de salarizare, au fost agreate urmatoarele etape in reforma sistemului de salarizare si ierarhizare a posturilor din sectorul bugetar:
1. Elaborarea unui nou proiect simplificat al legii-cadru de salarizare a personalului bugetar. Acest proiect de lege va descrie noul sistem de ierarhizare a posturilor si noua grila de salarizare din sectorul bugetar si va cuprinde si propunerile de simplificare propuse de Comisia bipartita.
Principalele etape in elaborarea proiectului simplificat privind legea-cadru sunt:

* Finalizarea in cadrul grupului de experti evaluatori, la nivel de detaliu, a ierarhizarii celor 262 de posturi din esantionul de referinta;
* Finalizarea de catre ministerul de resort, impreuna cu echipele de experti evaluatori, a ierarhiei posturilor pe fiecare domeniu de activitate;
* Intalnirea comisiei bipartite pentru analiza privind primele rezultate ale activitatii de ierarhizare (prezentarea grilei de salarizare, a ierarhiilor pe familii de posturi precum si a coeficientilor limita minima si limita maxima);

1. Separat de procesul de elaborare al noului proiect de lege de simplificare a sistemului de salarizare si ierarhizare a posturilor din sectorul bugetar, care va presupune un mecanism de trecere etapizata, va fi elaborat un proiect distinct de act normativ, care va reglementa salarizarea personalului bugetar in anul 2011, ca o etapa in aplicarea legii-cadru.
Principalele etape in elaborarea proiectului care va reglementa salarizarea personalului bugetar in anul 2011, sunt:

* Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale impreuna cu Ministerul Finantelor Publice vor efectua analize de impact ale aplicarii legii pe baza grilelor de salarizare din legea-cadru;
* Definitivarea propunerilor privind valorile finale ale salariilor de baza in 2011 pentru personalul bugetar.

Cele doua proiecte de lege, ce vizeaza sistemul de salarizare si ierarhizare a posturilor din sectorul bugetar, urmeaza a fi finalizate dupa terminarea procedurilor de dezbatere publica, astfel incat sa poata fi inaintate spre discutie si aprobare in Guvern, pentru a intra in dezbaterea Parlamentului la inceputul sesiunii parlamentare.

marți, 27 iulie 2010

Nu sunt angajat. Pot plati contributii pentru sanatate?

Intrebare: Nelucrand si nebeneficiind de ajutor social cum pot contribui la plata casei de sanatate si ce mai trebuie? Draghici Cristina, Targul Carbunesti

Raspuns: Pentru a va asigura trebuie sa va adresati casei de asigurari de sanatate, in evidenta careia va aflati, in vederea incheierii unui contract de asigurare.

In baza acestui contract, daca nu realizati venituri, trebuie sa achitati contributia lunara calculata la nivelul salariului minim brut pe tara. Verificarea statutului de asigurat se face pe ultimii 5 ani. In functie de situatia dvs. anterioara, va trebui sa achitati din urma contributia conform art.259, alin 7, lit. a),b),c), dupa caz, din legea nr. 95 din 14 aprilie 2006.

Conform Legii nr. 95 din 14 aprilie 2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare:

ART. 257*)
(1) Persoana asigurata are obligatia platii unei contributii banesti lunare pentru asigurarile de sanatate, cu exceptia persoanelor prevazute la art. 213 alin.

ART. 259*)[...]
(7) Persoanele care au obligatia de a se asigura si nu pot dovedi plata contributiei sunt obligate, pentru a obtine calitatea de asigurat:

a) sa achite contributia legala lunara pe ultimele 6 luni, daca nu au realizat venituri impozabile pe perioada termenelor de prescriptie privind obligatiile fiscale, calculata la salariul minim brut pe tara in vigoare la data platii, calculandu-se majorari de intarziere;

b) sa achite pe intreaga perioada a termenelor de prescriptie privind obligatiile fiscale contributia legala lunara calculata asupra veniturilor impozabile realizate, precum si obligatiile fiscale accesorii de plata prevazute de Ordonanta Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedura fiscala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, daca au realizat venituri impozabile pe toata aceasta perioada;

c) sa achite atat contributia legala lunara si obligatiile fiscale accesorii prevazute la lit. b) pentru perioada in care au realizat venituri impozabile, cat si contributia legala lunara, precum si majorarile de intarziere prevazute la lit. a) sau, dupa caz, obligatiile fiscale accesorii, pentru perioada in care nu au fost realizate venituri impozabile pe o perioada mai mare de 6 luni. Aceasta prevedere se aplica situatiilor in care in cadrul termenelor de prescriptie fiscala exista atat perioade in care s-au realizat venituri impozabile, cat si perioade in care nu s-au realizat astfel de venituri. In cazul in care perioada in care nu s-au realizat venituri impozabile este mai mica de 6 luni, se achita contributia legala lunara proportional cu perioada respectiva, inclusiv majorarile de intarziere si obligatiile fiscale accesorii, dupa caz.

Contributii individuale pentru venituri din activiitati independente(PFA)

Persoanele cu activitati independente vor contribui la Pilonul 2?
Printeaza
Mihnea Diaconu

AUTOR:

Mihnea Diaconu
director de vanzari la BCR Pensii

Data publicarii: 23 Iulie 2010

Intrebare: Dupa modificarea Codului Fiscal din iulie 2010 care sunt categoriile profesionale eligibile pentru Pilonul 2? Popescu Maria, Bucuresti

Raspuns: Intr-adevar, incepand cu 1 Iulie 2010 toate persoanele fizice care incaseaza venituri din activitati profesionale (PFA, drepturi de autor, contract de colaborare, contract de prestari servicii, contract de management sau mandat, etc.), si care pana acum plateau doar impozit pe venit, vor suporta incepand cu aceasta data si contributia individuala de asigurari sociale (pensii, sanatate, somaj).

Asadar, toate persoanele din categoriile de mai sus vor deveni eligibile pentru Pilon 2. In cazul in care nu vor semna un act de aderare cu unul din fondurile din piata in decurs de 4 luni de la data inregistrarii la CNPAS respectivii vor fi repartizati aleatoriu.

Cat de curand urmeaza a fi aprobate normele metodologice de aplicare a acestei modificari a codului fiscal

joi, 15 iulie 2010

Modificari 01.07.2010

===========================================
INFO CONCEDII, INDEMNIZATII, CONTRIBUTII
newsletter specializat editat de
RENTROP & STRATON
Grup de Editura si Consultanta in Afaceri,
transmis exclusiv abonatilor lucrarii
"Consilier - Concedii, Indemnizatii, Contributii "
===========================================
Nr. 89 / Anul III - joi, 15 iulie 2010
===========================================
Prezenta publicatie electronica este transmisa gratuit, exclusiv
abonatilor lucrarii "Consilier - Concedii, Indemnizatii, Contributii".
===========================================
Bine v-am regasit!

"Consilier - Concedii, Indemnizatii, Contributii " doreste sa
va tina la curent cu toate informatiile in domeniu.

Iata ce v-am pregatit saptamana aceasta:


* Masuri in domeniul pensiilor
* Inscrierea la pensie anticipata si pensie
anticipata partiala nu se mai aplica
* Indemnizatie pentru cresterea copilului
* Beneficiarii veniturilor dependente
* Impozitul pe venitul din transferul
proprietatilor imobiliare
* Contracte de mandat. Obligatii ale platitorilor
de venituri dupa 01.07.2010
* Activitati prestate de pensionari pe baza de
conventii civile. Caracterul activitatii
* Esalonarea la plata a drepturilor restante,
cuvenite cu titlu de indemnizatii in temeiul
Legii nr. 341/2004
* Noi strategii privind ocuparea fortei de munca
si combaterea excluziunii sociale
===========================================
NOUTATI LEGISLATIVE

Masuri in domeniul pensiilor

Pe data intrarii in vigoare a prezentei legi,
urmatoarele categorii de pensii, stabilite pe baza
legislatiei anterioare, devin pensii in intelesul
Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii
si alte drepturi de asigurari sociale, cu
modificarile si completarile ulterioare:
a) pensiile militare de stat;
b) pensiile de stat ale politistilor si ale
functionarilor publici cu statut special din sistemul
administratiei penitenciarelor;
c) pensiile de serviciu ale personalului auxiliar
de specialitate al instantelor judecatoresti si al
parchetelor de pe langa acestea;
d) pensiile de serviciu ale personalului
diplomatic si consular;
e) pensiile de serviciu ale functionarilor
publici parlamentari;
f) pensiile de serviciu ale deputatilor si
senatorilor;
g) pensiile de serviciu ale personalului
aeronautic civil navigant profesionist din aviatia civila;
h) pensiile de serviciu ale personalului Curtii de Conturi.
===========================================
(Legea nr. 119 din 30 iunie 2010 privind stabilirea
unor masuri in domeniul pensiilor, publicata in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,
nr. 441 din 30 iunie 2010)
===========================================
Inscrierea la pensie anticipata si pensie anticipata
partiala nu se mai aplica

Incepand cu data de 1 iulie 2010, in sistemul public
de pensii, precum si in sistemele de pensii neintegrate
acestuia, dispozitiile legale privind inscrierea la
pensie anticipata si pensie anticipata partiala
nu se mai aplica.
Cererile de inscriere la pensie anticipata si pensie
anticipata partiala, depuse in conditiile legii,
pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi,
se vor solutiona cu respectarea dispozitiilor legale
in vigoare la data depunerii.
Tot de la aceeasi data este diminuata indemnizatia
de somaj cu 15% si indemnizatia pentru cresterea copilului
care se afla in plata la data de 1 iulie a.c. se
diminueaza cu 15%. Daca din calcul rezulta un cuantum
mai mic de 600 lei, se acorda 600 lei.
===========================================
(Legea nr. 118 din 30 iunie 2010 privind unele
masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului
bugetar, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 441 din 30 iunie 2010)
**********************************************
Cele mai frecvente 59 de greseli in aplicarea Codului muncii!
Si modalitatea super-comoda prin care le puteti evita/rezolva
Clic aici chiar acum:
http://www.studiidecaz.codulmuncii.eu/?cs=289708
***************************************************
===========================================
Indemnizatie pentru cresterea copilului

Beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea
copilului si persana care urmeaza cursuri cu
frecventa de masterat in tara sau intr-un alt
stat membru al Uniunii Europene, intr-un
domeniu recunoscut de Ministerul Educatiei,
Cercetarii, Tineretului si Sportului, si cel
putin unul dintre parintii copilului are
cetatenie romana. Nu beneficiaza de
indemnizatie de crestere a copilului
cursantii care o primesc din partea altui
stat membru al Uniunii Europene.
===========================================
(Legea nr. 117 din 24 iunie 2010 pentru
completarea alin. (2) al art. 1 din Ordonanta
de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind
sustinerea familiei in vederea cresterii
copilului, publicata in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 432 din 28 iunie 2010)
===========================================
Beneficiarii veniturilor dependente

Orice activitate poate fi reconsiderata ca
activitate dependenta daca indeplineste cel
putin unul dintre urmatoarele criterii:
a) beneficiarul de venit se afla intr-o relatie
de subordonare fata de platitorul de venit,
respectiv organele de conducere ale platitorului
de venit, si respecta conditiile de munca impuse
de acesta, cum ar fi: atributiile ce ii revin si
modul de indeplinire a acestora, locul desfasurarii
activitatii, programul de lucru;
b) in prestarea activitatii, beneficiarul de
venit foloseste baza materiala a platitorului
de venit, respectiv spatii cu inzestrare
corespunzatoare, echipament special de lucru sau
de protectie, unelte de munca si altele asemenea;
c) beneficiarul de venit contribuie numai cu
prestatia fizica sau cu capacitatea intelectuala,
nu si cu capitalul propriu;
d) platitorul de venit suporta in interesul
desfasurarii activitatii cheltuielile de deplasare
ale beneficiarului de venit, cum ar fi indemnizatia
de delegare-detasare in tara si in strainatate,
precum si alte cheltuieli de aceasta natura;
e) platitorul de venit suporta indemnizatia de
concediu de odihna si indemnizatia pentru incapacitate
temporara de munca, in contul beneficiarului de venit;
f) orice alte elemente care reflecta natura
dependenta a activitatii.
In cazul reconsiderarii unei activitati ca
activitate dependenta, impozitul pe venit si
contributiile sociale obligatorii, stabilite
potrivit legii, vor fi recalculate si virate,
fiind datorate solidar de catre platitorul si
beneficiarul de venit. In acest caz se aplica
regulile de determinare a impozitului pentru
veniturile din salarii realizate in afara
functiei de baza.
===========================================
(Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58 din
26 iunie 2010 pentru modificarea si completarea
Legii nr. 571/1003 privind Codul fiscal si alte
masuri financiar-fiscale, publicata in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 431 din 28 iunie 2010)
===========================================
Impozitul pe venitul din transferul proprietatilor imobiliare

Impozitul pe venitul din transferul proprietatilor
imobiliare din patrimoniul personal, retinut de
notarii publici, aferent operatiunilor translative
ale dreptului de proprietate incheiate pana la data
de 13 mai 2010 inclusiv, se vireaza in continuare
in contul unic de venituri ale bugetului de stat
20.47.01.01 "Venituri ale bugetului de stat -
sume incasate pentru bugetul de stat in contul unic".
Impozitul pe venitul din transferul proprietatilor
imobiliare din patrimoniul personal, retinut de
notarii publici, aferent operatiunilor translative
ale dreptului de proprietate incheiate incepand
cu data de 14 mai 2010, se vireaza in contul
devenituri ale bugetului de stat 20.03.01.18
"Veniturile bugetului de stat - impozit pe
venituri din transferul proprietatilor imobiliare
din patrimoniul personal", deschis la unitatile
Trezoreriei Statului in a caror raza birourile
notarilor publici sunt inregistrate fiscal,
codificat cu codul de identificare fiscala
al birourilor notariale.
===========================================
(Ordin al presedintelui Agentiei Nationale de
Administrare Fiscala nr. 2.104 din 24 iunie 2010
pentru reglementarea unor aspecte legate de plata
si distribuirea impozitului pe venitul din
transferul proprietatilor imobiliare din
patrimoniul personal, publicat in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 425
din 24 iunie 2010)
===========================================
SOLUTII PRACTICE LA PROBLEMELE DVS.

Contracte de mandat. Obligatii ale platitorilor
de venituri dupa 01.07.2010

Intrebare:
Un SRL -broker de asigurari - foloseste
persoane fizice (neautorizate) - ca agenti
de asigurare (in baza contractului de mandat).
Pana acum retineam 10 % din veniturile agentului
si le viram la bigetul de stat. Cum procedam
dupa 1 iulie ? Retinem si contributiile
individuale (CAS, sanatate, somaj) , le
declaram prin D.102?

Raspuns:
Incepand cu data de 01.07.2010, in conformitate cu
prevederile art. III din Ordonanta de urgenta a
Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea si
completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul
fiscal si alte masuri financiar-fiscale, orice
venituri de natura profesionala, altele decat cele
salariale, se impoziteaza cu cota de impozit pe
venit. Asupra acestor venituri se datoreaza
contributiile individuale de asigurari sociale,
asigurari sociale de sanatate si asigurari de
somaj. Obligatia declararii, calculului, retinerii
si platii contributiilor revine platitorului de
venit, in conformitate cu prevederile legale in vigoare.

Asadar, conform prevederilor legale citate,
platitorii veniturilor de natura profesionala,
altele decat cele salariale, au obligatia
declararii, calculului, retinerii si platii
contributiilor individuale de asigurari sociale,
asigurari sociale de sanatate si asigurari de somaj.
O.U.G nr. 58/2010 nu prevede ce se intelege,
in sensul acestui act normativ, prin venituri
de natura profesionala. Asa fiind, calificarea
veniturilor obtinute in baza unui contract de
mandat drept venituri de natura profesionala,
urmeaza sa fie facuta in functie dispozitiile
normelor metodologice de aplicare a O.U.G nr. 58/2010,
ce urmeaza a fi elaborate in termen de 30 de
zile de la data publicarii in Monitorul Oficial
al Romaniei a ordonantei.

Din punctul nostru de vedere, veniturile obtinute
in baza unui contract de mandat sunt venituri
profesionale intrucat mandatarul presteaza
activitatile generatoare ale acestor venituri
in baza pregatirii sale profesionale. Insa, un
termen poate avea un anumit inteles in sensul
unui act normativ si alt inteles in sensul altui
act normativ. De aceea, consideram ca, aceasta
problema urmeaza sa fie clarificata de normele
metodologice de aplicare a O.U.G nr. 58/2010.
In ceea ce priveste declararea contributiilor,
de asemenea, consideram ca sunt necesare completari
si modificari ale procedurii de declarare a
contributiilor. In prezent, actele normative
care reglementeaza aceste proceduri nu fac referire
si la modalitatea de declarare a contributiilor
datorate in baza O.U.G nr.58/2010.
===========================================
*****************************************************************
Cate capcane ascunde Codul muncii?
http://www.2010.codulmuncii.eu/?cs=289808
*****************************************************************
===========================================
Activitati prestate de pensionari pe baza de conventii civile. Caracterul activitatii

Intrebare:
Sunt un o.n.g dar nu am putut selecta in lista
asa ca am ales selectarea unui s.r.l.
Am pensionari colaboratori cu conventie civila in
baza codului civil, lucreaza sub 2 ore pe zi ,
prestand servicii de frizerie , cizmarie, legator
arhiva , curierat ( un fel de ) , insotitor al
casierei la banca etc.
Sunt venituri de natura profesionala?
De la 01.07.2010 trebuie sa le opresc 10.5% cas si 0.5% somaj?
Le opream 5.5% cass si 16% impozit pana la 01.07.2010.
Despre somaj cred ca este o absurditate, dar
cas? daca nu doresc recalcularea pensiei?

Raspuns:
In prezent, munca independenta poate fi prestata de catre:
- persoane fizice autorizate, in temeiul
Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 44/2008,
publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 328 din 25 aprilie 2008;
- liber-profesionisti, care isi desfasoara
activitatea in temeiul unor legi speciale de
reglementare a profesiei.
Pana la modificarea Codului muncii adusa prin
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 55/2006 s-a
mai putut presta activitate in afara contractului
individual de munca, prin conventie civila de
prestari servicii cu durata de pana in doua ore pe zi.
Astfel, daca pana la aceasta modificare astfel de
conventii erau posibile pentru prestatii de pana la
doua ore pe zi, la ora actuala tinand cont ca nu mai
exista o limita in ceea ce priveste fractiunea de
norma minima pentru care se pot incheia contracte
individuale cu timp partial, nu se mai poate presta
activitati in temeiul unei conventii civile decat cu
caracter ocazional, pur intamplator, ocazional si
care exclud subordonarea prestatorului muncii fata
de beneficiarul acestuia.

Incepand cu data de 01.07.2010, in conformitate
cu prevederile art. III din Ordonanta de urgenta
a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea si
completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal
si alte masuri financiar-fiscale, orice venituri
de natura profesionala, altele decat cele salariale,
se impoziteaza cu cota de impozit pe venit. Asupra
acestor venituri se datoreaza contributiile individuale
de asigurari sociale, asigurari sociale de sanatate
si asigurari de somaj. Obligatia declararii, calculului,
retinerii si platii contributiilor revine platitorului
de venit, in conformitate cu prevederile legale in vigoare.

O.U.G nr. 58/2010 nu prevede ce se intelege, in sensul
acestui act normativ, prin venituri de natura profesionala.
In dictionarul explicativ al limbii romane profesia este
definita ca fiind o indeletnicire cu caracter permanent,
pe care o exercita cineva in baza unei calificari
corespunzatoare; complex de cunostinte teoretice si de
deprinderi practice care definesc pregatirea cuiva;
meserie. Pornind de la aceasta definitie prin venituri
de natura profesionala s-ar intelege acele venituri
obtinute ca urmare a prestarii de catre o persoana a
unor servicii folosind cunostintele si deprinderile
practice care definesc pregatirea sa.

Insa, ce se intelege prin venituri de natura
profesionala in sensul O.U.G nr. 58/2010, urmeaza
sa precizeze normele metodologice de aplicare, ce
urmeaza a fi elaborate in termen de 30 de zile de
la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei
a ordonantei.

In situatia expusa, activitatile de frizerie, cizmarie,
legator arhiva, curierat, nu sunt pur intamplatoare,
conjucturale astfel ca, nu indeplinesc criteriile
legale pentru a fi considerate venituri din activitati
independente, ci dimpotriva, au caracterul unor
activitati dependente.
Codul fiscal la art.7 alin. (1) defineste activitate
dependenta ca fiind orice activitate desfasurata de o
persoana fizica intr-o relatie de angajare.

La pct. 2.1 al aceluiasi articol se prevede ca, orice
activitate poate fi reconsiderata ca activitate dependenta
daca indeplineste cel putin unul dintre urmatoarele criterii:
a) beneficiarul de venit se afla intr-o relatie de
subordonare fata de platitorul de venit, respectiv
organele de conducere ale platitorului de venit, si
respecta conditiile de munca impuse de acesta, cum ar fi:
atributiile ce ii revin si modul de indeplinire a acestora,
locul desfasurarii activitatii, programul de lucru;
b) in prestarea activitatii, beneficiarul de venit foloseste
baza materiala a platitorului de venit, respectiv spatii
cu inzestrare corespunzatoare, echipament special de
lucru sau de protectie, unelte de munca si altele asemenea;
c) beneficiarul de venit contribuie numai cu prestatia
fizica sau cu capacitatea intelectuala, nu si cu
capitalul propriu;
d) platitorul de venit suporta in interesul desfasurarii
activitatii cheltuielile de deplasare ale beneficiarului
de venit, cum ar fi indemnizatia de delegare-detasare in
tara si in strainatate, cat si alte cheltuieli de aceasta natura;
e) platitorul de venit suporta indemnizatia de concediu
de odihna si indemnizatia pentru incapacitate temporara
de munca, in contul beneficiarului de venit;
f) orice alte elemente care reflecta natura
dependenta a activitatii.

Activitatile de frizerie, cizmarie, legator arhiva,
curierat, cu siguranta, indeplinesc unul din
criteriile mai sus prevazute.
Potrivit art. 7 alin. (1) pct. 2.2, in cazul reconsiderarii
unei activitati ca activitate dependenta, impozitul pe
venit si contributiile sociale obligatorii, stabilite
potrivit legii, vor fi recalculate si virate, fiind
datorate solidar de catre platitorul si beneficiarul de
venit. In acest caz se aplica regulile de determinare a
impozitului pentru veniturile din salarii realizate in
afara functiei de baza.
Pensionarii nu platesc contributii la sistemul asigurarilor
pentru somaj indiferent ca daca veniturile sunt obtinute din
activitati dependente sau independente.
Astfel, in baza dispozitiilor art. 18 alin. (3) din
Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj
si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile
si completarile ulterioare, obligatia de a plati
contributiile de asigurari pentru somaj revine
asiguratilor in sistemul asigurarilor pentru somaj.
Asiguratii in sistemul asigurarilor pentru somaj
pot fi cetatenii romani care sunt incadrati in munca
sau realizeaza venituri in Romania, in conditiile
legii, cu exceptia persoanelor care au calitatea de
pensionari (art. 18 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 76/2002).
Solutia este justa avand in vedere faptul ca un
pensionar nu poate beneficia de indemnizatie de
somaj dat fiind prevederile Legii nr. 76/2002.

Astfel, in conformitate cu prevederile art. 5 pct. IV
din acest act normativ somer este persoana care
indeplineste cumulativ urmatoarele conditii:
a) este in cautarea unui loc de munca de la varsta
de minimum 16 ani si pana la indeplinirea conditiilor
de pensionare;
b) starea de sanatate si capacitatile fizice si
psihice o fac apta pentru prestarea unei munci;
c) nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau
realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii,
venituri mai mici decat valoarea indicatorului social
de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii
ocuparii fortei de munca, in vigoare;
d) este disponibila sa inceapa lucrul in perioada
imediat urmatoare, daca s-ar gasi un loc de munca.
De asemenea, potrivit art.34 alin.(1) lit.c), una din
conditiile necesare pentru ca o persoana sa poata
beneficia de indemnizatie de somaj este aceea de nu
indeplini conditiile de pensionare.
Calitate de pensionar nu exclude obligatia de plata
a contributiei la sistemul asigurarilor sociale.
Daca dupa pensionare, pensionarul obtine venituri
asupra carora se datoreaza contributia la sistemul
asigurarilor sociale, el redevine contribuabil in
sistemul public de pensii, avand dreptul la
recalcularea pensiei.
Nu exista posibilitatea ca pensionarul sa renunte
la recalcurarea pensiei pentru a nu mai plati
contributia la sistemul asigurarilor sociale.
*****************************************************************
Ati luat toate masurile pe linie de protectia muncii
pentru a evita cea mai grava sanctiune: INCHISOAREA?
http://www.protectiamuncii.eprotectiamuncii.ro/?cs=289808
*****************************************************************
===========================================
PRESA NOASTRA DESPRE ASIGURARI SOCIALE

Esalonarea la plata a drepturilor restante, cuvenite cu
titlu de indemnizatii in temeiul Legii nr. 341/2004

Comunicat MMFPS

In dorinta informarii corecte a beneficiarilor de
„indemnizatii pentru revolutionari si urmasii acestora"
in ceea ce priveste esalonarea la plata a drepturilor
restante, cuvenite cu titlu de indemnizatii in temeiul
Legii nr.341/2004, Casa Nationala de Pensii si Alte
Drepturi de Asigurari Sociale formuleaza urmatoarele precizari:
http://www.legislatiamuncii.ro/Stiri/n2/3373/esalonarea-la-plata-a-drepturilor-restante-cuvenite-cu-titlu-de-indemnizatii-in-temeiul-legii-nr-341_2004.html
===========================================
Noi strategii privind ocuparea fortei de munca
si combaterea excluziunii sociale
Comunicat MMFPS

In perioada 8 - 9 iulie 2010, in organizarea Presedintiei
semestriale a Belgiei la Uniunea Europeana - inceputa la
data de 1 iulie a.c. - s-a desfasurat reuniunea informala
a Ministrilor pentru Ocupare si Politica Sociala din
statele membre ale Uniunii Europene (Consiliul sectorial
Ocupare, Politica Sociala, Sanatate si Afacerile
Consumatorului - EPSCO).

Romania a fost reprezentata la lucrarile reuniunii
informale de domnul Nicolae IVASCHESCU, secretar de
stat in Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei
Sociale, seful delegatiei.
http://www.legislatiamuncii.ro/Stiri/n2/3372/noi-strategii-privind-ocuparea-fortei-de-munca-si-combaterea-excluziunii-sociale.html
==========================================
Cam atat pentru saptamana aceasta. Nu uitati sa ne
urmariti in continuare pentru a va transmite cat mai
multe vesti importante si la timp!
===========================================
Newsletter specializat editat de Rentrop & Straton -
Grup de Editura si Consultanta in Afaceri, dedicat exclusiv abonatilor la

=======================================================================
(c)copyright 2010, RENTROP & STRATON - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri
Nr. 89 din 15 iulie 2010 ISSN: 1841-4621 asigurarisociale@rs.ro

luni, 12 iulie 2010

Cum se corecteaza, in luna urmatoare, plata unui salariu mai mare decat cel cuvenit?

Potrivit prevederilor pct. 129 din Normele metodologice pentru aplicarea art. 59 din Codul fiscal aprobate prin H.G. nr. 44/2004, in situatia in care se constata elemente care genereaza modificarea veniturilor din salarii si/sau a bazei de impunere aferente veniturilor unei persoane fizice, pentru care angajatorul a efectuat calculul impozitului lunar, recalcularea drepturilor respective si stabilirea diferentelor de impozit constatate se efectueaza pentru luna la care se refera, iar diferentele de impozit rezultate vor majora/diminua impozitul datorat incepand cu luna constatarii.

Astfel, intrucat salariul platit nu reflecta situatia corecta, va trebui sa rectificati atat statul de salarii, cat si declaratiile aferente depuse. Pentru luna in care ati calculat si platit un salariu mai mare decat cel cuvenit, veti corecta statul de plata, intrucat documentul intocmit initial nu reflecta contraprestatia muncii depuse de salariat in ceea ce priveste cuantumul salariului cuvenit.

Veti calcula diferentele de salariu platite in plus pentru salariatul caruia i s-a calculat gresit salariul, urmand ca salariatul sa restituie diferentele de salariu acordate in plus, respectandu-se prevederile art. 272 alin. (1), 273 si art. 164 alin.(1) din Codul muncii.

"Salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie."

Obligatia de restituire a sumelor nedatorate incasate de la angajator, prevazuta de art. 272 alin. (1) din Codul muncii, poate interveni si atunci cand salariatul a primit o suma de bani cu titlu de salariu, premiu sau indemnizatie care nu i se cuvenea sau la care nu era indreptatit. In acest sens, trebuie instiintat salariatul cu privire la situatia intervenita, pentru a avea cunostinta despre operatiunile de corectie ulterioare, documentul in baza caruia se va face corectia putand fi, in functie de procedurile interne ale societatii, fie un raport al serviciului financiar-contabilitate, fie decizia administratiei societatii.

Desi din coroborarea art. 164 alin. (1) cu art. 272 alin. (1) din Codul muncii, modalitatea de recuperare a diferentei de salariu ar fi exclusiv prin plata integrala a salariului urmata de incasarea sumelor platite de salariat la casierie, consideram ca retinerea pe stat a diferentei, avand insa ca suport legal cererea salariatului de a parcurge aceasta procedura, nu incalca dispozitiile legale cu privire la retinerile din salariu.

In cea ce priveste impozitul retinut in plus, Codul fiscal permite restituirea acestuia persoanei fizice prin diminuarea cu sumele respective a impozitului pe veniturile din salarii incepand cu luna efectuarii acestei operatiuni si pana la lichidarea acestuia.

In vederea corectarii Declaratiei 100 si a Declaratiei 102, veti depune Declaratia rectificativa 710 atat la Declaratia 100 – pentru impozitul pe veniturile din salarii, cat si la Declaratia 102 – pentru contributiile datorate la bugetele asigurarilor sociale si fondurilor speciale. Intrucat corectati mai multe obligatii fiscale care se refera la aceeasi perioada de raportare, se completeaza in acelasi formular 710 cate un tabel generat cu ajutorul programului de asistenta pentru fiecare obligatie.