Facilitati pentru salariata care alapteaza

Salariata care alapteaza are dreptul, in timpul programului de lucru, conform art. 17 alin. (1) din O.U.G. nr. 96/2003, la doua pauze pentru alaptare, de cate o ora fiecare. In aceste pauze se include si timpul necesar deplasarii dus-intors de la locul in care se gaseste copilul.
Potrivit art. 17 alin. (2) al Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2003, aceste pauze pot fi inlocuite cu reducerea duratei normale a timpului sau de munca, cu doua ore. Reducerea se acorda pe baza cererii mamei copilului. Cererea poate fi facuta pe intreaga perioada in care mama alapteaza, iar copilul nu a implinit varsta de un an.
Pauzele si reducerea duratei normale a timpului de munca, acordate pentru alaptare, se includ in timpul de munca si nu diminueaza veniturile salariale ale mamei. Drepturile banesti cuvenite pe aceasta perioada se suporta integral din fondul de salarii al angajatorului.