duminică, 8 februarie 2009

CLARVISION - PROGRAM SALARIZARE

http://www.ebsromania.ro/produse/salarizare4.htm
Acest produs este un instrument special conceput pentru rezolvarea tuturor problemelor de calcul salarial, conform legislaţiei muncii în vigoare. Asigură monitorizarea costului forţei de muncă cu respectarea standarelor internaţionale de calcul al salariilor. Integrează în structura sa o aplicaţie de pontaj şi control acces, devenind astfel o soluţie completă pentru gestiunea resurselor umane.
Configurări
Configurarea grilelor de impozitare lunare şi anuale
Definirea modului de calcul al concediilor medicale pe tipuri de coduri de indemnizaţii de asigurări sociale
Configurarea constantelor lunare (ore/ lună lucrate în regie, ore/ lună lucrate în acord, procent întreruperi, procent şomaj, procent contribuţii sănătate, CAS, şomaj, fond de accidente de muncă şi boli profesionale, salariul mediu brut, salariul minim pe economie, şamd.)
Definirea indicatorilor de salarizare
Gestionarea flexibilă a indicatorilor, definiţi pentru construirea formulelor de calcul al salariilor, cu istoric pe perioade, permiţând adăugarea şi modificarea acestora de către utilizator
Definirea nomenclatorului de funcţii, al caselor de sănătate, al casierilor şi al băncilor
Definirea tipurilor de avansuri (chenzinal, prime, de concediu de odihnă, indemnizaţii de conducere, şamd.), reţineri (imputaţii, CAR, popriri, pensie alimentară, garanţii materiale, şamd.), sporuri (vechime, condiţii nocive, fidelitate, şamd.)
Gestionarea persoanelor plecate din cadrul întreprinderii
Definirea deducerilor de bază şi a deducerilor suplimentare pentru calculul impozitului pe salariu şi modificarea acestora în funcţie de schimbările legislative
Editor şi generator de rapoarte, statistici privind personalul
Configurarea structurii organizatorice a întreprinderii
Configurarea datelor referitoare la angajaţi
Operaţiuni de bază
Operarea pontajului zilnic sau lunar, preluarea pontajului din fişiere Excel dacă e cazul
Colectarea informaţiilor şi monitorizarea eficientă a timpului efectiv de lucru, a întârzierilor, absenţelor şi orelor suplimentare
Rapoarte şi statistici cu privire la gestiunea resurselor de timp de către angajaţi, ore suplimentare lucrate, pontajul lunar detaliat
Posibilitatea importului datelor de pontaj din aplicaţia existentă de pontaj automat sau din sistemul de control acces
Preluarea automată a datelor legate de manoperă din raportările de producţie
Administrarea personalului (vechimea în muncă, tipul de contract, zilele de concediu de odihnă cuvenite si efectuate, data angajării, locul de muncă, condiţiile de muncă, carte de muncă, salariu, persoane aflate în întreţinere, banca, contul şi numărul de card pentru plata salariilor, specificarea sporurilor cuvenite, planificarea concediului de odihnă, sancţiuni, control medical periodic, etc.)
Calculul sumelor cuvenite pentru efectuarea orelor suplimentare, de noapte, obligaţii cetăţeneşti, întreruperi tehnologice, şamd.
Calculul avansului chenzinal în mod automat pentru toată unitatea sau doar pentru un departament, pornind de la procentul introdus de utilizator sau de la o sumă fixă; cu posibilitatea rotunjirii sumei avansului şi opţiunea calculării acestuia dintr-o bază de calcul prestabilită
Calculul concediului de odihnă pornind de la media zilnică din ultimele 3 luni, prin preluarea din pontaj a orelor aferente perioadei de concediu de odihnă; se oferă posibilitatea modificării ulterioare a datelor
Calculul automat al indemnizaţiilor pentru concediile medicale, cu defalcarea acestora şi a zilelor de concediu medical pe angajator şi asigurator (FNUASS sau FAAMBP)
Calculul primelor de vacanţă sau a altor tipuri de prime
Calculul automat al salariului brut pornind de la salariul net în valută sau lei
Calculul automat al sporurilor prin preluarea orelor din pontajul lunar
Gestionarea reţinerilor pe categorii - CAR, garanţii materiale, imputaţii, popriri, etc. pe perioade de timp, prin definirea ratelor ca procent dintr-o bază de calcul sau ca sumă lunară dintr-o sumă totală precizată
Simularea calculului salariilor
Avertizare în cazul apariţiei unor diferenţe între pontaje şi zilele de concediu medical, zilele de concediu de odihnă cuvenite şi cele efectuate, venitul brut realizat şi salariul minim brut pe economie
Avertizare în cazul unui rest de plată negativ pe statul de plată
Posibilitatea acordării salariului - avans şi rest de plată - prin casieria societăţii şi/ sau unul sau mai multe carduri (care aparţin unor bănci diferite)
Posibilitatea introducerii şi întreţinerii flexibile a unor indicatori definiţi suplimentar; aceştia împreună cu alţi indicatori pot fi modificaţi în fereastra “Câmp utilizator”
Calculul unor diferenţe-salarii, ţinând cont şi de modificările de curs valutar
Posibilitatea calculării şi preluării în salarii a unei sume suplimentare brute aferente sumei suplimentare nete negociate
Gestionarea tichetelor de masă
Închiderea perioadelor de salarizare, cu posibilitatea deschiderii unei luni anterioare închise (fără pierderea datelor introduse pentru luna curentă), în vederea efectuării unor corecţii şi transmiterea diferenţelor de salar (sume de reţinut/ de plată) în luna curentă de calcul
Urmărirea cheltuielilor salariale pe centre de cost
Indexare automată a salariilor, cu filtrarea angajaţilor vizaţi după mai multe criterii
Transferul automat al datelor în contabilitatea financiară
Transferul automat al datelor în programele software autorizate ale instituţiilor publice (generarea dischetei cu declaraţia CAS, declaraţia de şomaj, declaraţia de sănătate, declaraţia concediilor medicale, fişe fiscale, şamd.)
Gestionarea datelor pentru întocmirea Registrului general de evidenţă a salariaţilor şi generarea fişierului ce urmează a fi transmis la ITM
Generarea de adeverinţe (pentru medicul de familie, pentru şomaj – însoţeşte carnetul de muncă la plecarea din unitate, etc.) şi raportări obligatorii lunare şi periodice către Institutul Naţional de Statistică
Gestionarea ordinelor de plată cu care s-au achitat contribuţiile obligatorii
Listarea pe formularul “certificat de concediu medical” a datelor ce trebuiesc completate de către angajator: nume plătitor, tip asigurat, media zilnică, cuantumul indemnizaţiei de asigurări sociale
Managementul personalului
Fişa angajatului (definirea angajaţilor şi a datelor personale, date de contact, date profesionale, persoane în întreţinere, definirea tipului contractului de muncă şi a duratei acestuia, definirea datelor referitoare la salarii, sporuri, şamd.)
Gestionarea timpilor de lucru
Planificarea orelor de program
Adminstrarea orelor suplimentare, absenţe, delegaţii, învoiri
Urmărirea timpului de lucru zilnic al fiecărui angajat
Calcularea orelor pontate şi lucrate
Statistici, evaluări diverse sub formă tabelară şi grafică
Registrul general de evidenţă a salariaţilor
Adeverinţe şi decizii specifice
Declaraţii şi raportări
Declaraţie asigurări de sănătate
Declaraţie concedii medicale
Declaraţie asigurări sociale
Declaraţie şomaj
Fişe fiscale
Statul de plată către Inspectoratul Teritorial de Muncă
Registrul general de evidenţă a salariaţilor
Rapoarte Resurse umane
Centralizator salarii negociate
Centralizator pe sexe
Centralizator pe studii
Centralizator pe vechime
Centralizator date angajaţi
Centralizator salarii modificate
Date personale angajaţi
Contract de muncă
Centralizator funcţii
Centralizator concedii medicale
Persoane cărora le expiră contractul
Istoric modificări
Centralizator persoane în întreţinere
Centralizator situaţie medicală
Centralizator sancţiuni
Planificare concedii
Generator rapoarte
Rapoarte personalizate
Editare rapoarte personalizate
Statistici Resurse umane
Grafice
Mişcare de personal
Costul forţei de muncă, cu opţiuni pentru IND TS şi S3 anual
Locuri de muncă, cu opţiuni pentru LV (vacanţe) şi Statistica pe vârste
Salarii pe ocupaţii în octombrie
Structura personalului pe studii şi funcţii
Adeverinţe Resurse umane
Adeverinţe contribuţii, cu opţiuni pentru Şomaj, CAS şi Zile fără plată
Adeverinţe pentru medic
Adeverinţă salar
Centralizator venituri angajat
Decizii, cu opţiuni pentru Acordul părţilor, Pensionare şi Demisie
Rapoarte Salarizare
Rapoarte avans
Stat de plată avansuri pe departamente
Stat de plată avans pe casieri
Stat de plată alte avansuri
Fluturaşi avans
Centralizator avans
Centralizator alte avansuri
Rapoarte salarii
Stat de plată pe departamente
Stat de plată pe casieri
Stat de plată pe tip de contracte
Fluturaşi salarii
Centralizator salarii
Centralizator salarii pe departamente
Rapoarte prezenţă
Centralizator prezenţă personal
Centralizator pontaj lunar
Centralizator concedii de odihnă
Rapoarte reţineri
Centralizator reţineri
Centralizator reţineri detaliate
Statistică reţineri
Centralizator reţineri pe angajat
Rapoarte tichete
Centralizator tichete de masă
Centralizator tichete de masă returnate
Centralizator carnete cu bonuri de masă
Rapoarte contribuţii
Centralizator contribuţii
Centralizator contribuţii pe luni
Rapoarte speciale
Centralizator realizări acord
Centralizator concedii medicale
Centralizator sporuri acordate
Centralizator manoperă pe echipe
Centralizator pe obiecte de costing
Nota contabilă
Rapoarte personalizate
Editare rapoarte personalizate

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu