joi, 26 iulie 2012
Informatii 2012: Sarbatori legale, Drepturi salariale, Concedii medicale
Postat 28 January 2012 - 11:53 AM
Deschid acest topic chiar daca nu sunt multe noutati in acest domeniu, dar merita mentionate zilele lucratoare, sarbatorile oficiale si alti parametri de calcul de care ne vom folosi in acest an.
Informatiile pe care le cunosc pana acum sunt:
salariul minim - 700 lei
salariul mediu - 2117 lei
sarbatori legale in care nu se lucreaza:
01/01/2012 - Duminica - prima zi a anului
02/01/2012 - A doua zi a anului
15/04/2012 - Duminica - prima zi de Pasti 1
16/04/2012 - A doua zi de Pasti
03/06/2012 - Duminica - prima zi de Rusalii
04/06/2012 - A doua zi de Rusalii
15/08/2012 - Sf. Maria
30.11.2012 -sf Andrei
01/12/2012 - Sambata - Ziua nationala a Romaniei
25/12/2012 - Prima zi de Craciun
26/12/2012 - A doua zi de Craciun
zile oficial lucratoare/ luna
Luna Zile Ore
Ianuarie 21 168
Februarie 21 168
Martie 22 176
Aprilie 20 160
Mai 22 176
Iunie 20 160
Iulie 22 176
August 22 176
Septembrie 20 160
Octombrie 23 184
Noiembrie 21 168
Decembrie 19 152
Art. 296^4 Baza de calcul al contributiilor sociale individuale
(1) Baza lunara de calcul al contributiilor sociale individuale obligatorii, in cazul persoanelor prevazute la art.296^3 lit. a) si b), reprezinta castigul brut realizat din activitati dependente, in tara si in strainatate, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, care include:
e) remuneratia administratorilor societatilor comerciale, companiilor/ societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/ numiti in conditiile legii, precum si sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a acaionarilor si in consiliul de administratie;
Norme Codul fiscal
Art. 296^4 lit. e)
3^2. In aceasta categorie se includ: administratorii, membrii consiliului de administratie, consiliului de supraveghere si comitetului consultativ, precum si reprezentantii statului sau reprezentantii membrilor consiliului de administratie, fie in adunarea generala a actionarilor, fie in consiliul de administratie, dupa caz.
conform art. 296^4 lit e) remuneratia administratorilor societatilor comerciale, precum si sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor si in consiliul de administratie, intra in baza de calcul al contributiilor sociale si indiferent daca realizeaza sau nu si venituri din salarii sau venituri din pensii, pentru remuneratia acestora se datoreaza:
- contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de stat si contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de stat;
- contributiile de asigurari sociale de sanatate-salariat si angajator datorate bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;
- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (FNUASS).
Impozitul si contributiile individuale retinute si contributiile angajatorului se vireaza si se declara de societatea comerciala in D112- care se intocmeste pe baza statului de plata.
ART. 55 Definirea veniturilor din salarii
(4) Urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
g) sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare a indemnizatiei primite pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului. Sunt exceptate de la aceste prevederi sumele acordate de persoanele juridice fara scop patrimonial si de alte entitati neplatitoare de impozit pe profit peste limita de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice;
Norme Codul fiscal
Art. 55 al.4 g)
85. In categoria cheltuielilor de delegare si detasare se cuprind cheltuielile cu transportul, cazarea, precum di indemnizatia de delegare si de detasare in tara si in strainatate, stabilite in conditiile prevazute de lege sau in contractul de munca aplicabil.
Art. 296^15 Exceptii generale
Nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii, prevazuta la art. 296^4, urmatoarele:
g) sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, precum si indemnizatia primita pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, in limita a de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice, precum si partea care depaseste aceasta limita in cazul angajatorilor persoane juridice si fizice platitoare de impozit pe profit si, respectiv, impozit pe venit;
Diurna primita de catre salariatii societatilor platitoare de impozit pe profit nu se impoziteaza la nivelul salariatilor; indemnizatiile primite de catre salariatii pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, indiferent de cuantum, nu sunt incluse in veniturile salariale-nu sunt impozabile si nu se cuprind in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii.
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu