Formatul standard al adeverintei care atesta vechimea in munca si vechimea in specialitatea studiilor

Adeverintele eliberate conform formatului standard aprobat prin prezentul ordin pot atesta vechimea in munca si vechimea in specialitatea studiilor dobandite dupa data de 1 ianuarie 2011. Vechimea in munca si vechimea in specialitatea studiilor, dobandite pana la data de 31 decembrie 2010, se probeaza cu carnetul de munca, cu exceptia situatiilor expres prevazute de lege. Adeverintele eliberate potrivit formatului standard aprobat prin prezentul ordin sunt aplicabile pentru concursurile/examenele organizate pentru ocuparea functiilor publice care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a, dupa intrarea in vigoare a prezentului ordin. Denumirea angajatorului Datele de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI) Datele de contact ale angajatorului (telefon, fax) Nr. de inregistrare……………………. Data inregistrarii ……………………. ADEVERINTA Prin prezenta se atesta faptul ca dl/dna ..........., posesor/posesoare al B.I./C.I. ......, seria ......, nr. ......., CNP ......., a fost/este angajatul/angajata ..........., in baza actului administrativ de numire nr. ...../contractului individual de munca, cu norma intreaga/cu timp partial de ....... ore/zi, incheiat pe durata determinata/nedeterminata, inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor cu nr. ..../........., in functia/meseria/ocupatia de1 ........... . Pentru exercitarea atributiilor stabilite in fisa postului aferenta contractului individual de munca/actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel2 .........., in specialitatea ........... . Pe durata executarii contractului individual de munca/raporturilor de serviciu, dl/dna ........... a dobandit: - vechime in munca: ........... ani ......... luni ........ zile; - vechime in specialitatea studiilor: .......... ani ......... luni ......... zile. Pe durata executarii contractului individual de munca/raporturilor de serviciu au intervenit urmatoarele mutatii (modificarea, suspendarea, incetarea contractului individual de munca/raporturilor de serviciu): Nr. crt. Mutatia intervenita Data Meseria/Functia/Ocupatia cu indicarea clasei/gradatiei profesionale Nr. si data actului pe baza caruia se face inscrierea si temeiul legal In perioada lucrata a avut ........... zile de concediu medical si ........... concediu fara plata. In perioada lucrata, dlui/dnei ........... nu i s-a aplicat nicio sanctiune disciplinara/i s-a aplicat sanctiunea disciplinara ........... . Cunoscand normele penale incidente in materia falsului in declaratii, certificam ca datele cuprinse in prezenta adeverinta sunt reale, exacte si complete. Data .................... Numele si prenumele reprezentantului legal al angajatorului3 .................... Semnatura reprezentantului legal al angajatorului .................... Stampila angajatorului .................... 1Prin raportare la Clasificarea Ocupatiilor din Romania si la actele normative care stabilesc functii. 2Se va indica nivelul de studii (mediu/superior). 3Persoana care potrivit legii/actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezinta angajatorul in relatiile cu tertii. (Ordin al presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publicinr. 192 din 17 ianuarie 2013 pentru aprobarea formatului standard al adeverintei care atesta vechimea in munca si vechimea in specialitatea studiilor, publicat in Monitorul Oficial nr.49 din 22 ianuarie 2013)