luni, 27 septembrie 2010

Cartea de munca versus REVISAL : pensii, stagiu de vechime

Problema semnalata : in cartea de munca este gestionat si salariul de incadrare, in registrul unic de evidenta a salariatilor nu apare salariul si sporul de vechime sau alte sporuri permanente. Cum va dovedi angajatul ca a fost incadrat cu un anumit salariu ? Cum va verifica angajatul ca este declarat corect in revisal? Daca angajatoru la facut o greseala si a omis un angajat la declararea lunara in revisal, cunoscand faptu lca nu se poate declara retroactiv sau rectificativ, exista posibilitatea ca angajatului sa nu i se recunoasca vechimea. Declaratia de cas dovedeste valoarea contributiei, iar cartea de munca( revisalul) dovedeste vechimea in munca. cele doua conditii validate la pensionare sunt: durata de cotizare, adica suma perioadelor lucrate cu contract de munca si varsta persoanei.
valoarea contributiei conteaza numai daca se valideaza aceste doua conditii.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu