Intrebare
O salariata se afla in concediu de risc maternal (indemnizatia
primita este venit neimpozabil cf. art.42 a din Codul fiscal)
timp de 5 zile lucratoare si realizeaza si venituri din salarii
in luna respectiva. Indemnizatiile neimpozabile se includ in
venitul pe baza caruia se determina suma deducerilor personale
la calculul impozitului?
Raspuns
In intelesul impozitului pe venit nu sunt venituri impozabile
indemnizatiile pentru risc maternal, in conformitate cu
dispozitiile art. 42 din Codul fiscal, cu modificarile si
completarile ulterioare.
Art. 56 alin. (1) din Codul fiscal, cu modificarile si
completarile ulterioare stipuleaza ca persoanele fizice
prevazute la art. 40 alin. (1) lit. a) si alin.(2) au dreptul
la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume
sub forma de deducere personala, acordata pentru fiecare luna
a perioadei impozabile numai pentru veniturile din salarii la
locul unde se afla functia de baza.
Potrivit dispozitiilor art. 57 din acelasi act normativ,
determinarea impozitului pe venitul din salarii se face astfel:
Beneficiarii de venituri din salarii datoreaza un impozit
lunar, final, care se calculeaza si se retine la sursa de
catre platitorii de venituri.
Impozitul lunar prevazut la alin. (1) se determina astfel:
a)la locul unde se afla functia de baza, prin aplicarea
cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta
intre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din
venitul brut a contributiilor obligatorii aferente unei luni,
si urmatoarele:
- deducerea personala acordata pentru luna respectiva;
- cotizatia sindicala platita in luna respectiva;
- contributiile la fondurile de pensii facultative, astfel
incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in
lei a 400 euro.
Venitul brut lunar din salarii este definit la pct. 106 din
Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind
Codul fiscal, aprobate prin HG 44/2004, cu modificarile si
completarile ulterioare, drept totalitatea veniturilor realizate
intr-o luna conform art. 55 alin. (1)-(3) din Codul fiscal de o
persoana fizica, pe fiecare loc de realizare, indiferent de
denumirea acestora sau de forma sub care sunt acordate.
Indemnizatia de risc maternal nu reprezinta venit din salarii,
fiind exceptata de la impozitare potrivit art. 42 din Codul fiscal,
cu modificarile si completarile ulterioare, suportandu-se integral
din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate,
in conformitate cu dispozitiile art. 31 alin. (2) din OUG 158/2005
privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate,
cu modificarile si completarile ulterioare si art. 60 din Normele
metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal.
In concluzie, indemnizatia de risc maternal nu se include in baza
de calcul pentru determinarea deducerii personale la care are
dreptul salariatul.
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu