luni, 15 octombrie 2012

Este obligatoriu ca tatal sa intre in concediu dupa ce mama a efectuat un an de concediu crestere copil?

Intrebare : Am un caz de crestere copil si as dori sa stiu daca este obligatoriu ca tatal sa intre 1 luna in concediu de crestere copil cand termina mama concediul? Si ce se intampla daca tata nu intra in concediu? Care este pierderea? Raspuns: Intrarea ambilor parinti in CCC este obligatorie numai in situatiile in care ambii indeplinesc conditiile de acordare a lui. Din totalul perioadei de concediu pentru care a optat mama tatal va trebui sa efectueze cel putin o luna, in caz contrar aceasta luna se scade din totalul celor de concediu, se pierde impreuna cu indemnizatia aferenta. Este valabil si invers, daca tatal intra in concediu, iar mama indeplineste conditiile de acordare a CCC dar revnie la lucru dupa concediul de maternitate. In cazul in care nu indeplinesc amandoi conditiile de acordare a CCC, prevederea nu se aplica. Dreptul nu este transferabil. Art. 11 - OUG 111/2010 modificata prin OUG 124/2011 Dreptul la concediul pentru cresterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acorda pe baza netransferabila persoanelor ai caror copii se nasc incepând cu data de 1 martie 2012, precum si celor aflate in situatiile prevazute la art. 8 alin. (2), incepând cu aceasta data, in situatia in care ambele persoane din familia respectiva indeplinesc conditiile de acordare a acestuia, dupa cum urmeaza: a) cel putin o luna din perioada totala a concediului de crestere a copilului este alocata uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept; b) in situatia in care persoana prevazuta la lit. a) nu solicita dreptul la concediul care ii revine, celalalt parinte nu poate beneficia de dreptul la concediu in locul acesteia.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu