"Desfacere CIM disciplinar"

La un salariat care nu s-a prezentat la serviciu de pe data de 24 iunie, i s-a intocmit referat si convocare care au fost trimise prin posta cu confirmare de primire. Scrisoarea am primit-o inapoi deoarece persoana careia i-a fost adresata nu a fost gasita la domiciliu iar perioada de pastrare a expirat. Cum pot desface contractul individual de munca conform articolului 61 litera a daca nu am confirmarea de primire a convocarii. Va multumesc anticipat!La un salariat care nu s-a prezentat la serviciu de pe data de 24 iunie, i s-a intocmit referat si convocare care au fost trimise prin posta cu confirmare de primire. Scrisoarea am primit-o inapoi deoarece persoana careia i-a fost adresata nu a fost gasita la domiciliu iar perioada de pastrare a expirat. Cum pot desface contractul individual de munca conform articolului 61 litera a daca nu am confirmarea de primire a convocarii. Va multumesc anticipat! Ioana Popa a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2013 Nu prea puteti. Pana nu aveti confirmarea de primire a convocarii, cu semantura lui, nu puteti face dovada ca i s-a comunicat convocarea. Mentinteti contractul de munca suspendat pe motivul absentelor nemotivate. Daca nu ati facut acest lucru atunci intocmiti decizia de suspendare si operati suspendarea in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii. Intre timp incercati sa luati legatura cu el telefonic sau prin colegi / cunoscuti sa vedeti daca nu cumva a intervenit o situatie medicala care sa il puna in imposibilitatea de a lua legatura cu dvs. Insa pana nu aveti confirmarea ca a primit acea convocare, nu puteti dispune incetare CIM daca el nu se prezinta la data stabilita pentru cercetare.