Incheierea contractului de munca la domiciliu

Intrebare: Cum trebuie procedat daca angajatul pana pe data de 31 august a prestat munca la sediul angajatorului, iar de la 01 septembrie va presta munca la domiciliul angajatului? Raspuns: In temeiul dispozitiilor art. 109 din Codul muncii, la data de 30 august va incheia cu angajatorul un contract de munca cu munca la domiciliu incepand cu data de 1 septembrie. La data de 31 august va inceta contractul de munca in vigoare.