marți, 11 iunie 2013

Concediu medical eliberat in Germania. Imposibilitatea platii in Romania

Intrebare: O salariata a societatii noastre, plecata in Germania in concediu de odihna, a anuntat telefonic ca este in concediu medical acordat de un spital din Germania din 01.05.2013. Va rog sa-mi comunicati care este modalitatea de plata legala a concediului medical eliberat de un Spital din Germania pentru salariata noastra. Raspuns: Societatea nu poate efectua plata indemnizatiei de incapacitate temporara de munca in baza certificatului medical emis de medicul din Germania. Astfel, conform art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, asiguratii care isi pierd capacitatea de munca in timp ce se afla in alta tara in interes de serviciu sau in interes personal primesc certificate de concediu medical de la medicul curant, cu avizul directiilor de sanatate publica, in baza actelor doveditoare traduse si autentificate, in conditiile si pe duratele prevazute de lege. Aceste certificate de concediu medical se pot elibera retroactiv de catre medicii curanti, in termen de maximum 5 zile de la data obtinerii avizului de la directiile de sanatate publica. In consecinta, salariatul, in baza actelor doveditoare traduse si autentificate, va solicita avizul directiei de sanatate publica si eliberarea certificatului de concediu medical. In baza acestui ceritifcat de concediu medical, angajatorul va efectua plata indemnizatiei de incapacitate temporara de munca.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu