miercuri, 5 iunie 2013

Modificari legislative de la 1 februarie 2013

In afara de marea modificare legata de datorarea TVA-ului la incasare (si posibilitatea de deducere a TVA pentru achizitii la momentul achitarii acestora), care se aplica din 01 ianuarie 2013 si care ne complica din nou existenta, iata ce au mai nascocit (printre altele) : Incepand cu data de 01 februarie 2013, in conformitate cu prevederile O.G. nr.8/2013, au fost introduse mai multe modificari, printre care: 1. Toate societatile care au cifra de afaceri la 31.12.2012 mai mica decat echivalentul in lei a 65.000 euro SUNT OBLIGATE la plata impozitului pe veniturilor microintreprinderilor si nu mai pot sa fie platitoare de impozit pe profit. Aceasta inseamna un impozzit de 3%, datorat trimestrial, aplicat la cifra de afaceri realizata de catre societate. Daca in cursul anului se depaseste plafonul de 65.000 euro, societatea va reincepe sa plateasca impozit pe profit de 16%, acesta fiind recalculat de la inceputul anului si se va tine seama de impozitul de 3% deja achitat. Deoarece prevederea se aplica din 01 februarie 2013, strict pentru luna ianuarie se va calcula impozit pe profit in aceleasi conditii ca si pana acum si va trebui sa intocmim o declaratie 101 pentru profit identica cu cea de la decembrie 2013 doar ca numai pt. o luna. O noutate absoluta (cel putin din ce prevede ordonanta) o reprezinta faptul ca si societatile care desfasoara activitati de consultanta si management vor putea opta (pe acestea nu le obliga) sa plateasca impozit pe venit de 3% aplicat la cifra de afaceri, atata vreme cat se incadreaza cu cifra de afaceri in plafonul de 65.000 euro. 2. Suma maxima care se poate recupera pe calea amortizarii pentru autoturisme (de persoane) este de maximum 1.500 lei / luna. Se aplica atat pentru achizitiile viitoare de autoturisme cat si pentru cele deja achizitionate inainte de 01 febr. 2013. 3. Diurna acordata salariatilor pentru deplasari in tara si strainatate care depaseste de 2,5 ori diurna legala pentru institutiile publice se considera venituri salariale si se impoziteaza exact ca si un salariu. Valoarea diurnei legale pentru intern este de 13 lei, deci diurna neimpozabila care se poate acorda este de 2,5*13 = 32,5 lei / zi. Valoarea diurnei legale pentru extern (tari UE) este in majoritatea cazurilor de 35 euro (in unele tari 30 euro sau e exprimata in dolari), deci diurna neimpozabila care se poate acorda pe extern este de 2,5*35 euro = 87,5 euro / zi. Daca se acorda o diurna mai mare decat aceste plafoane, aceasta se impoziteaza ca si un salariu! Cheltuielile de transport si cazare justificate cu documente raman deductibile ca si pana acum. Tot din 01 februarie intra in vigoare si noile prevederi (prin H.G. nr. 23/2013) referitoare la modificarea salariului minim brut de la 700 lei la 750 lei si din 01 iulie 2013 la 800 lei.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu